发起人致辞

 

世界上先有实践才有理论,从实践中提炼的理论随着环境的变化,需要不断革新,才能正确地指导新的实践。

 

中国孕育名牌企业最集中的城市山东青岛,那里的企业都是从小到大发展起来的,在区域位置和先天条件上有着优势的北京、上海的同类企业却被他们淘汰了。究其根源就是劣势企业被迫创新,而优势企业往往被成功慢慢套上了枷锁。这其实也证实了一个真理,创新是企业发展壮大的法宝,持续创新是保持优势的关键,所以无论是发展中的企业还是处于绝对优势地位的名企、强企,创新都是至关重要的。

 

中国现在刚刚完成了工业化,却与世界一同迈入了信息经济时代,这对于中国在过去二十年内成功崛起的企业来说,面临着对自身创新需求认知能力的考验,急需用创新摆脱在成功中形成的无形枷锁。

 

过去的企业经营策略与手段上均是以竞争的角度上去研究的。中国在推行市场化经济初期,企业的发展战略很多是以打败竞争对手进行惨烈的市场竞争而进行的,体现在市场上的过激的市场营销手段、广告拼杀,食品质量的种种问题、追求规模上的重复建设,这种内耗使资本产生过多的碰撞而形成了能量损耗,最后损伤的是企业自身,甚至中国民族产业。

 

在这个成功的时代也是最需要理论创新的时代,我们想通过我们的深入务实研究,真诚的交流和推广,不再让我们合作伙伴过去的成功成为他们未来的障碍。我们认为合作经济学是符合信息经济时代特点的,在合作经济学创新理论的思维方式下,我们推行以靠管理革新提高产品质量、降低生产成本,推行内部、外部互动的可视化、信息化管理;我们在使用经营革新手段帮助成功企业摆脱经验枷锁的同时,对那些刚刚发展起来的企业,我们利用合作经济学理论进行创新指导和激发,和我们自身一起通过不断的企业稽核、经营管理创新、培训、创业孵化这些创新理管理模式去实现超常规发展,用实事来验证、发展这种理论。

 

我们以“为求实而创新,守诚信求共赢“的精神,以“使我们所服务的企业充满创新能力而持续发展”为终极使命,避免为咨询而咨询、为赚钱而咨询;通过我们的努力,让企业实现一种低成本、高回报、循序可行的现代化管理创新机制的形成。在实现为客户创造更大效益的同时,我们也会不断的发展壮大。

 

 

                                    相锡志